LE REVENU DE DEVELOPPEMENT
LE REVENU DE DEVELOPPEMENT

Accroissement de la compétitivité des entreprises

et de la rémunération salarial

 

On a souligné plus haut que la refonte en profondeur du système fiscal qu'exigerait la mise en place du revenu de développement était source d'avantages concernant tout autant les entreprises que leurs employés.

 

Car, d'un côté, du fait que ne doivent être prélevées sur leur rémunération que les seules assurances qui leur sont spécifiques (assurance-chômage, assurance-vieillesse et accidents du travail), il en résulterait pour les travailleurs  l'augmentation de leurs salaires.

Et, de l'autre, outre que les entreprises gagneraient en  compétitivité suite à un meilleur rendement de leurs employés  rendus plus motivés par cette augmentation des salaires et aussi, pour les raisons que nous avons relevées plus haut, par les meilleures conditions du travail qui s'installeraient dans les entreprises, mais, du fait que, d'une part, le financement des prestations qui procèdent de la solidarité, telles le revenu de développement et le remboursement des frais de santé, désormais assuré par la fiscalité, ne serait plus assis sur les rémunérations versées aux salariés, et que, d'autre part, la part du financement des cotisations sociales incombant aux employeurs ne serait pas non plus assise sur le travail, mais supportée par le chiffre d’affaires des entreprises, déduction faite de leur masse salariale, elles verraient, par la diminution de leur coût salarial, se réduire leurs coûts de production et encore accroître leur compétitivité dont la thématique prête à tant de polémiques.

 

 

Comment nous joindre

LE REVENU DE DEVELOPPEMENT
BP 112

94500 Champigny sur Marne
contact@lerevenudedeveloppement.com

Tél:01 80 51 04 04

 

Actualités

Retrouvez dès à présent sur notre site Web toute l'actualité de notre entreprise.

Version imprimable Version imprimable | Plan du site
© LE REVENU DE DEVELOPPEMENT